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【建造通】名目部整套治理轨制范本,拿去便用
发布时间:2018-03-18

以下是上海某著名施工单位的项目部各项管理制度职责、规定范本,因为内容比拟具体,现分篇作品进行分享,拿来便用!

目     录

序号

名         称

备   注

1

安全生产宣布道育制度


2

班组实施上岗安全活动制度


3

集团安全活动日的活动制度


4

安全生产检查制度


5

安全事故处置惩罚制度


6

安全生产责任制度


7

安全生产奖奖规矩


8

社会治安综合治理宣传教育制度


9

社会治安综合治理检查制度


10

工地治安保卫制度


11

门卫室工作制度


12

信息管理制度


13

劳保用品发放与管理制度


14

职工活动室制度


15

工地综治消防安全管理规定


16

职工违法帮教制度


17

财务现金、标证制度


18

施工现场当地人员管理制度


19

劳务用工管理制度


20

活动人员计划生育管理制度


21

工地定期防火检查制度


22

施工现场动用明火审批制度


23

消防器材安全管理制度


24

安全防火奖罚制度


25

木工房安全防火制度


26

伙房安全防火制度


27

库房安全防火制度


28

工地卫生制度


29

生活区卫生管理制度


30

施工现场情况卫生管理制度


31

门前卫生管理制度


32

食堂卫生管理制度


33

宿舍卫生管理制度


34

浴室间管理制度


35

茅厕保洁制度


36

特殊重点部位防火措施


37

木工间安全防火规定


38

电焊间安全防火规定


39

配电间安全防火规定


40

机建房平安防水规定


41

材料仓库安全防火规定


42

油漆堆栈安全防火规定


43

食堂间安全防火规定


44

办公室治安防范要求


45

财务室治安防范要求


46

宿舍治安防范要求


47

仓库治安防范要求


48

浴室治安防范要求


49

换衣室治安防范请求


50

市肆门市部治安防范要求


安全生产宣传教育制度

一、利用各形式场所,常常宣传党的安全生产目标,对各工种的安全生产进行有针对性教育,并认真贯彻到实践的生产过程当中,准确处置惩罚好“生产必须安全、安全促进生产的辩证关联,草草了事地遵守安全操作规程。

二、及时对新工人、合同工、培训练习生等必须组织好上岗前的三级安全教育(公司、分公司、工程处)。

三、对容易发生事故的特殊工种:如电工、电焊、架子工、塔吊驾驶员和指挥、施工电梯操作工,中小型机械等组织安全操作培训,经测验合格,方准自力持证上岗操作。
    四、结合季节性、节沐日前后,职工的思想轻易忽视而抓紧安全生产的法则,抓住环顾进行宣传教育。

五、但凡天然条件变更,微风小雨、汛期、大雪冰冻、雷雨节令,捉住气象变化特色,进行安全教育。

六、施工现场重要道口、夺目处设破安全宣传教育牌,事故案例分析,利用图片、照相、幻灯、录像的安全教育。

XXX建工集团有限公司

XXX项目部

班组实行上岗安全活动制度

一、班组每天上岗安全活动时光为得少于15分钟。

二、班组上岗安全活动由班长负责组织,班长不在时拜托专人代行组织,并做好上岗安全活动内容和缺席情况,每日记录、备查。

三、各施工管理人员对班组上岗安全活动情况负有指导、督促的责任。

四、班组上岗安全活动要求的基础内容:

1、一定要进行上岗集体安全交底。

安全交底要有针对性、及时性、可按气候,四周环境,人的思想情感,机电设备、施东西体任务及上一班安全施工情况。

2、一定要求私家上岗安全自查

班长有责任督促职工上岗安全自查,查安全意识,查本身安全防护用品及接收义务相应的安全器具是否是无缺齐备。

3、一定要对操作岗亭安全措施措施检查

逐日上岗操作前要求每个成员对本岗亭的安全举动措施作例行性的经常性的检查,发现问题应及时向工地负责人反应,在未采取整改措施的情况下,有权拒绝施工。

4、严禁带有不安全身分上岗(如不戴好安全带等)。

5、严禁违反安全操作规程进行操作

五、各级组织要关怀班组的上岗安全活动,并把活动开展情况作为创文明班组竞赛评比的先决条件之一,加以检查和考察。

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XXX项目部

安全生产检查制度

一、公司每月由专职司理带队构造各科室有关人员进行安全生产检查,包括施工现场尺度化管理工作检查。

二、安全体系平常平常组织二级安全员巡礼检查活动,按时节天气条件变化,节沐日前后的事故多发性特点,及施工进度搭接情况,查制度执行情况,查思惟、查基础管理、查安全设施。发现问题及时解决,及时组织领导进行对话,一路切磋剖解问题落实措施、实施日期,然后再进行复查,重点复查措施落真相况曲到处理为行。

三、生产班组每天高低班前由班上进行安全检查,在施工中发现问题随时采取措施解决。

四、生产要有重面,讲求实效,不流于情势,查出问题要认实记载,做到“三定”(定人、定期、定措施)。

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XXX项目部

安全活动日的活动制度

一、全公司统一断定每周五为“安全活动日”。

二、安全活动日由工地项目经理负责实施、公司度安科能够随机抉择参加一个工地,督促领导班组开展活动。

三、班组活动必须保持做好以下多少点工作:

1、必须宽格执行每周一次进行安全活动规定。

2、进修上司部分发表的有关安全出产规定和制度,并结合本工种现实情况俯精力,当真贯彻执行。

3、进修有关安全生产先进业绩和事故安全,从中吸取教训教训,举一反三,一直提高安全生产思维认识,做到警钟少叫。

4、对本周和下一周的安全生产专题分析一次,针对施工中存在的不安全要素,及时排除各种事故隐患,对不能自行消除的问题及时报告,在落实相应安全措施后方能入部属手操作。

四、工地要应用播送乌板报等宣传对象,应日极端宣传安全生产式样。

五、安全生产日开展情况要记入当天的安全生产上岗记录,以备检查。

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XXX项目部

安全事故处置惩罚制度

1、凡是产生一般重伤事故跟事故苗子,答严厉履行事变处理“四没有放过”准则。

二、凡发生重大伤亡事故,除立即组织抢救外,必须保护好现场,并在二十四小时内上报上级主管部门。

1、由公司先向上级部门(主管局、市、区劳动局、派出所、受监安监站)汇报事故情况。

2、必须当即组织有关人员建立事故查询拜访小组进行查询拜访,做功德故陈说笔录,事故现场摄影,绘出仄面图,分析缘故原由,查清责任,定出版面查询拜访报告,作出处置惩罚意见报公司由公司检察后报主管局考核。

3、对事故责任者(包括领导)应根据其责任沉重,损失巨细,意识立场,提出经济和行政处分,直到给予刑事处分。

3、对严重仡亡事故和重年夜伤亡事故苗子,应实时召开现场剖析会,使宽大职工汲取经验,防止于已然,以根绝相似事故发生。

四、凡对事故隐谦不报、实报或故意提早报告的,曾经查出,除责成立即补报以外,对有关责任人员给予严肃处置惩罚。

五、对付果工挂花的员工和逝世者的家眷,要亲热关心,赐与慰劳,必需按国度相关政策划定,做好擅后处理任务。

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安全生产责任制度

一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护和安全生产负总责任,认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法则和规章制度,定期向企业职工代表集会报告企业安全生产情况和措施,制订企业各级干部的安全责任制等制度,定期研讨解决安全生产中的问题,组织审批安全技术措施计划并贯彻实施,定期组织安全检查和发展安全比赛等活动,对职工进行安全和照章守纪教育,督促各级领导干部和职工做好本职规模内的安全工作,总结与推行安全生产先进经验,主稳重大伤亡事故的查询造访分析,提出处置惩罚意睹和改进措施,并催促实施。

二、企业主任工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任,在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采取新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施,负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并付诸实现,对职工进行安全技术教育,及时解决施工中的安全技术问题,参减轻大伤亡事故的查询拜访分析,提出技术判定意见和改进措施。

三、公司经理、项目经理当对本单位劳动保护和安全生产工作负详细领导责任。认真执行安全生产规章制度,不违章指挥,制定和实施安全技术措施,经常进行安全检查,清除事故隐患,制止违章作业,对职工进行安全技术和安全规律教育,发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因情由,提出和完成改进措施。

四、项目经理、施工员对所督工程的安全生产负间接责任。组织实行安全技术技巧措施,进行技术安全交底,对施工现场搭设的架子和装置的电气、机械设备等安全防护安装,都要组织验支,及格后方能使用,不违章批示,组织工人教习安全操作规程,教育工人不违章作业,认真排除事故隐患,发生伤亡事故要立刻上报,保护现场,参减查问访问处置奖罚。

五、班组长要圭臬标准遵守安全生产法则制度,领导本组安全作业,认真执行安全交底,有权谢绝违章批示,班前要对所使用的机具、设备、防护器具及功课情况进行安全检查,发现问题立刻采取改良措施,组织班组安全活动日,开好班前安全生产会,发生伤亡事故要马上向项目司理呈文。

六、生产部门要合理组织生产,贯彻安全规章制度和施工组织设计(施工方案),加强现场立体管理,树立安全生产、文明生产秩序。

七、技术部门要严格按照国家有关安全技术规程,标准编制设计、施工等技术文件,提出相应的安全技术措施,编制安全技术规程,负责安全设备、仪表等的技术判定和安全技术科研项目的研究工作。

八、材料部门对实现安全技术措施所需材料,保证供给,对强杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检修,分歧格的要报兴更新。财务部门要按照规定供给实现安全技术措施的经费,并监视其合理使用。

九、安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作,其主要的职责是:

(一)贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保护法规;

(二)做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交换推行先进前辈经验;

(三)经常深入下层,指导下级安全技术人员的工作,把握安全生产情况,查询拜访研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施;

(四)组织安全活动和定期安全检查;

(五)参加检查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施规划,并对贯彻执行情况进行催促检查;

(六)与有关部门共同做好新职工、特殊工种人员的安全技术练习、考核、以证工作;

(七)进行伤亡事故统计、分析和报告,参加伤亡事故的查询拜访和处置惩罚;

(八)制止违章指挥和违章作业 ,逢有重大危急,有权停息生产,并报告领导处置惩罚;

(九)对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规的行为,经压服劝止有效时,有权越级上报。

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奖罚制度

为了更好地共同施工项目标管理,加强遵纪遵法的自发性,特制定以下制度。

一、罚款

    1、施工现场不戴安全帽、不扣帽带               罚 20 元

    2、不按要求使用劳动保护用品                   罚 20 元

    3、私自使用非本工种的机具设备                 罚 50 元

    4、摆弄消防器材                               罚100元

    5、下班喝酒                                   罚 20 元

    6、赤膊、光脚、脱拖鞋等                       罚 20 元

    7、制止炊火处吸烟                             罚 50 元

    8、宿舍内使用电炉、电饭煲、电炒锅等电器设备   罚 50 元

    9、散寡赌钱、群殴                             罚100元

    10、随地巨细便                                罚 20 元

    11、私行挪动、撤除防护措施措施、忠告牌、标志牌等  罚100元

    12、其余违反草拟规程的相应处罚

发布、奖励

正在检讨进程傍边有凸起发挥分析及在施工过程傍边实时打消隐患,踊跃参加事宜的挽救者采用必定金额嘉奖。

详细执止由工天保险员担任。

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社会治安综合治理宣传教育制度

在上海那个强手如林的建造市场,要念取得更大发展,提高职工文明本质,搞好内部治安防范是当务之急。为推进综治各项措施的片面落实,使我公司的综治工作更趋规范化、制度化,经研究,特制定以下宣传教育制度:

一、各级治安综治发导机构一直要把综治工作作为一件事关国家和社会性稳固的大事,认清爽局势下增强社会治安综合治理的特别重要性,起到引导的要害感化,确保综治工作的开展。

二、法制宣传教育是“防范”、“治标”的根蒂基础,分公司综治领导小组要把加强全员的法制教育作为社会治安综合治理工作的重要内容,并有专人负责。

三、公司的简报,各工地的墙报要起到宣传国家司法法规的感化,做到专人负责,内容丰盛。

四、对每一年调配到公司的大中专和技校卒业生、换岗职工和新调入的职工必须接受“入门教育”和“上岗教育”,个中法制教育、企业规章制度以及社情先容必弗成少。对广大职工要普遍深刻地开展普法宣传教育。

五、文明规矩教育力图做到三同:文明礼貌宣布道育与本市同步,文化单元建立速率与市委要供同度,职工文明水平取市平易近同提下。

六、各分公司、项目部的治安领导小组要切实做好特殊情况下职工的思想教育和法制教育。

七、各做事处综合治理领导小组及部属各单位必须认真学习中共中心、国务院、全国人大常委会关于对于加强社会治安综合治理决议的粗神,学习上海市《社会治安防范责任条例》和《关于加强社会治安综合管理的决定》。

8、总公司社会治安综合治理办公室在每年组织两次社会治安综合治理在检查中法制宣传教育的落实到位程度将作为考据成就的主要根据。

以上几点为公司社会治安综合治理工作的宣传教育制度,看各部门认真学习,制定具体措施,真正贯彻落实。

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社会治安综合治理检查制度

根据公司年初�年初关于企业内部社会治安综合治理工作计划,本年是我公司持续加强根蒂根基建设的一年。为了保证公司有关社会治安综合治理的一系列文明获得认果然贯彻落实,真挚地抓好企业内部治安综合治理工作,使我公司的综治工作加倍“标准化、制度化、有序化”,经公司研究决定,特制定以下检查制度:

一、总公司社会治安综合治理办公室每一年组织两次社会治安综合治理大检查。一次为年中初查,安排在每一年的蒲月中旬;一次为整年总查,安排在十元月中旬。

二、各服务处综合治理领导小组每季度对上司单位进行一次社会治安综合治理工作普查:普查分制度检查、劳务用工检查、职工遵章守纪检查及施工现场安全和文明卫生检查等几个方面。

三、分公司、项目部治安领导小组每一个月对本单位的治安、防火善进行检查,检查要深入下层第一线,对职工思想静态,抵消防器材、禁火地区要作完全的周全检查。

4、各级社会次序综开管理机构联合企业内部治安善,合营国家、处所有闭社会治安总是管理工做的宣扬教导、检查评选,禁止不按期检查。

五、各种检查不能不迭流于形式,检查要到位,要有检查记载,存在问题的,要开具整改单,责令有关部门整改,整改后检查人员借应进行复查。

六、各检查要有总结,并依据公司《社会治安综合治理奖罚制度》进行奖罚,检查总结要客不雅恳切,起到“发现一个问题,教育一大帮大众”的作用。

以上检查制度,视各级部门认真学习,贯彻落实。

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工地治安守卫制度

为了加强工地的治安保卫工作,保证群体财物免受丧失,特制订本制度。

1、工地必须搭建门卫室,支配责率性强、身材健康人员值班,值班人员要帮助材料员,做好材料进出的验收,做好施工现场的安全防范工作,加强巡查检查,谨防坏人进行偷盗和损坏活动。

2、工地更衣室必须门窗完全、安全,钥匙要随身携带,做到人离关窗、上锁,室亵服物存放要整齐,贵重物品(如现金、腕表)要随身携带。

3、工地的物资要分类堆放,留出通道不要紧靠围墙。

4、材料运出现场,应填写证明,及时清算英泥袋等易燃物。

5、高级木料、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等珍贵资料、物质应寄存在特地的安全所在。

6、工地装备的消防器材要有专人负责,表明有用期、检查人员、保养人员名单,妥当保管,不得治放或移作他用。

7、工地食堂现款、票证要专人负责,严格保管,食品要存放在安全、卫生的地方。

8、发惹事故或案件,要保护好现场,并及时向公司、保卫部门报告,积极协助公司、保卫部门侦破案件。

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门卫治理轨制

一、门卫管理人员必须认真执行上级管理部门的有关规定和值班制度。工地收支一概凭收支证,外去人员进进工地,必须问明事由,解决好挂号手绝,方能进内。

二、门卫管理人员应建立小我私家抽象,发言文明,有着优越的责任感,待人应热忱并做好接待工作。当班时间不准睡觉,不准擅自外出,有违反规定的按有关制度采取相应处罚。

三、车辆进出大门必须随时关门,大门不得无端敞亮,门卫人员必须做好车辆进出的冲刷工作,待荡涤清洁后才准驶出,并留神车辆有不滴漏、散落、飞腾等情况。

四、工地大门表里,按卫生责任范畴内做好保净工作。不得有泥浆带出门外。

五、对进收工地的物资材料、设备一概凭出门证,并盘点明白。有权拒尽可疑人员照顾行装牺牲出门。

六、做好工地保卫工作,黑夜应巡查施工现场,发现重大情况应及时报警或及时报告叨教给工地夜间值班人员。

七、工地门心应保持好交通次序,不得有无关本工地的车辆停放在门口,应坚持大门口常常通顺无阻。

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疑息管理制度

为确保项目部社会治安综合治理的健康发展,加强我工地施工队伍内部治安管理,预防万一,以免在发生突发性事件时束手无策,经项目部研究决定,特制定如下信息管理制度:

一、日常平凡加强对广大干部职工的社会治安综合治理教育工作,讲授有关突发性事件发生时的应慢措施,使职工们做到保持脑筋沉着语无伦次。

二、严格执行公司有关奖罚制度,突发事件一旦发生,工地管理人员都要做好相互和谐工作,对工作中出有到位的人员要进行严正处置惩罚其至查究其刑事责任。

三、综治领导小组职责:一旦发生突发性事件,工地现场负责人要头脑冷静地一方面当场布置处置惩罚方案,防止局势好转,别的一方面要及时向分公司综治领导小组报告,性子严峻的要立即向有关组织和公安机关报告。对违法犯罪恶为要率领职工与犯罪份子作坚定奋斗。如是火情,应向消防部门报告,并立即带领责任消防队采取一定的灭火措施。

四、综治管理人员职责:综治管理人员必须确保通信款式格式疏通,及时正确地通报上上级部门的信息。必须苦守岗位,耐烦过细地招待电话报警或赞扬,对紧迫情况报警要武断热静,一方面敏捷采取措施,避免或削减可能的损掉,别的一方面放松时间报告上级领导。

五、全部职工职责:职工要及时了解突发性事宜的根本情况,服从管理人员的指挥,进行有关解救措施。

六、对发生以下事务最早需在24小时内报告到上海市进沪施工企业社会治安综合治理联席会议办公室:

1、发生严重硬套社会秩序稳定的不安宁因素和突发事件。

2、收死因外部抵触激化惹起的自残、凶杀(包含除工伤之外的非畸形灭亡)案件及政事案件。

3、发生被匪、被骗损掉在万元(露万元)以上的案件。

4、一个月内连续发生同类案件三起以上的。

5、别的有关必报案件。

7、工地履行值班义务制。不管日间仍是早晨皆有专人值班,值班职员都有电话和BP机,保障一旦呈现突发性事情,在三分钟内就能够获得彼此接洽。

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劳防用品发放与管理制度

为了有打算地改良扶植工地休息前提,避免伤亡事故和职业病的发生,掩护职工的安全和健康,增进工程进度和品质周全发作,进步经济收入,特签订以下制度。

一、各项目部劳动保护干部在管理生产的同时必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家和当局部门制订的有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度,有计划、有安排,按作业特点,改进完美安全生产的防护措施。

二、公司鉴定的劳动保护技术安全措施有筹划所需的经费,列入年度方案,按需付出,公道使用。

三、凡进入施工现场的施工人员,应发放安全帽,上高及悬空作业人员发放契合国家标准的安全带,电工发放绝缘鞋和手套,电焊工发下班作服和面罩,特殊作业人员按特殊劳防用品发放。

四、施工现场按规定设立医务室或抢救箱,夏日做好防寒降温工作,每天有茶火供应,茶具备消毒措施,低温季节发放防暑药物。

五、定期对职工进行安康检查,生涯区有灭“四害”药物。

六、健全检查造量,常常检查劳防用品的应用情形,发明不安齐身分和题目实时调换息争决。

七、开展经常性的劳动保护宣传教育,不断提高职工的安全防护意识,严格执行赏罚制度,对安全防护意识性强的职工给予表扬和奖励,对疏忽安全法规、违反规章制度的给予批驳和罚款。

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职工活动室制度

为活泼工地职工娱乐生活,本工地专门设立职工活动室,有益于提高广大职工的精神文明素质,促进社会安定联结,特订立以下制度:

一、活动室有专人负责全面管理工作,每天迟上按时开放,遇节假日或国家大事,白昼可全天开放。

2、运动室内的各类书、报、纯志供广大职工浏览,不得私自阅后带行,爱惜室内的一切公物。

三、遵从管理人员部署,定期播放有关综合治理、安全生产等圆里的录相,广年夜职工应自觉遵守规律,不得高声喧闹。

四、管理员有权支配局部人员的分批疏散活动,以下棋等各种形式项目,严禁在活动室内进行赌钱活动。

五、自觉遵守上海市市平易近“七不规范”,活动室内应文明卫生,禁止吸烟。

六、弄好室内卫生,各类东西应做好颐养工作,定时熄灯,关门上锁。

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XXX项目部

工地综治消防安全管理规定

为了保障工地的综治消防安全,保证工程施工的顺遂进行,根据消防综治工作“预防为主,防消结合”的方针,结合本工地实际情况,特制订本规定。

一、贯彻“预防为主,防消结合”方针和“谁主管、谁负责”的原则,项目经理对本工地的消防综治工作负领导责任,综治部门协助做好消防综治工作,负有督促、检查、指导的责任,消防负责人对施工现场的消防综治工作负直接责任,要按照各自的职责做好消防综治工作。

二、在与扶植单位签署工程条约中,要有防火、综治的内容,会同建设单位共同搞好消防综治工作,在编制施工组织设计、施工计划及搭建临设单元独特搞好消防综治工作,在体例施工组织计划、施工方案及拆建常设设施、材料堆放等均应合乎消防综治的安全要求。

三、消防安全、大家有责,出场人员必须自觉遵守防火安全制度和岗位责任制,施工操作需要使用明火,应由班组长每次填写“动火申请单”,而经现场负责人批准,发给动火证,并指派专人照管,同时与用火人共同检查并燃烧余火后方可离开。

四、易燃易爆物品(如乙炔、氧气、油漆、油料等)存放点、使用点和有可燃易燃物施工点,要规定一定范围的禁烟禁火区,并设能干标记,设备一定数目灭火设备,在禁火区内禁止吸烟、动火。

五、凡施工需要安全电气设备,使用电机装备,放工时由使用人员堵截电源、封闭电箱。严禁在工地、宿弃内使用电热用具(如电炉、电钣锅、电熨斗等),确因生产须要,由工地负责人同意,专职电工要对用电安全时常检查。

六、木工间、油漆间严禁吸烟、动火,现场的刨花、木片、油回丝、草包等可燃易燃物,本着谁操作谁肃清的原则,下班时由当班的操作人员各自扫除施工现场,把废物、边料集中堆放在指定的安全场合,做到文明施工、安全生产。

七、施工现场的电焊工(气割),必须持证上岗,严格执行“十不烧”规定,氧气与油类不得存放在一处。

八、危险品仓库、油漆、木工间、配电间、伙房等应保持一定安全间隔,布防火标志,建设品种适合的灭火机,工地配备的通通灭火设备,不准移动地位,无失火禁绝动用,消防举措措施前,要保持途径通顺,严禁堆放杂物。

九、定期组织防火安全检查,查出的问题由公安保卫部门告诉有关单位及时整改。

10、如发生火警、失贼后,除应采与响应办法中,应即时报警,维护好现场,此后按“四不放过“的本则,查浑事故原因,提出处理处分看法,并积极降真防备措施。

违反以上规定,按有关规定处置惩罚。

XXX建工集团有限公司

XXX项目部

财务现金、票证制度

一、财务人员要认真学习国家的有关功令、法规和制度,对于新的财务方面制度及规范,要及时认真地学习,并坚决地贯彻执行。

二、亲爱加强财政人员的自身建设,认真学习有关财政专业知识,不断提高营业本质和职工品德涵养。

三、财务人员在实行职责时,应该遵守纲纪,严格执行,不得忽视职守,滥用权柄,秉公枉法,索贿、行贿。

四、加强各种现金票证的管理及做好各项本钱及时到位的工作。

五、财务室房屋构造、门、窗必须坚固。应使用“三保险”门锁,配备存在暗码拆置的保险箱,安装无效的报警器。

六、财务室的现金、收票等有价证券,下班后或因故离开,一律存入保险箱内,并拨乱暗码,支票和图章必须分开断绝分散保管。

七、财务室必须遵守现金库存限额的规定,暂时性大批现金存放留宿须向领导报告,并派专人值班。

八、提高财务科安全保卫意识,做好防盗工作。

9、财务工作人员违反职责的按有关规定进行处罚,情节严峻,形成犯罪的,逃究其刑事责任。

XXX建工散团有限公司

XXX项目部

违法职工帮教制度

帮教工作是教育人,抢救人,削减和预防从新犯法的特殊防备措施,为了使本公司内部及所属各分公司、项目部做好守法职工的帮教工作,特制订本制度:

    一、帮教管理人员要脆持“惩罚与改造相结合,以改造主旨和教育、沾染激动、拯救”的方针,严格管束制度。

二、加强对被判处缓刑、管束、假释、保外就诊、监外执行人员的教育改制工作。喜力提高帮教质度,针对分歧的工具实行分类改革。组织服刑、劳教人员学文明、学劳动技巧。

三、用公安、审查、法院、司法等行政部门互相连接,落实措施,合营监所做好对服刑、劳教要员的帮教工作。

四、处事处及所属各分公司、项目部设立建设帮教意愿队伍,广泛发动社会力气。

五、按照国家介绍失业,动员组织就业和自谋职业相结合的就业方针,积极妥善地指导、安排刑释、解教人员就业。在本单位招工时,对刑释、解教人员应与其它就业人员一视同仁,不得轻视。

六、要求对本单位的刑释、解教人员进行回回社会跟踪查询拜访,控制情况,提出预防和增加重新犯功的措施,尽力刑释、解教人员回社会后三年内的重犯率不跨越5%和8%。

七、加强帮教管理工作队伍的自身建设,认真学习国家有关的法令、法规和制度。

XXX建工团体无限公司

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施工现场外业人员管理制度

1、使用本地劳务步队,必须是成建制劳务队伍,不得使用社会忙集人员和盲流人员。

2、使用劳务前,必须前办妥手续,再上岗操作。务工员必须持怀孕份证 、务工证、久住证,并凭三证到各省市驻沪建管处操持成建制劳务允许证。

3、新进劳务上岗操作前必须先接受社会治安综合治理教育,经考核合格后签订综合治理责任制协议书,方可上岗操作。

4、外埠劳务出场施工,应发给临时工作证,便于门卫对进出人员的管理。

5、对当地女性务工人员,要测验婚姻证明放计划生育证明,防止非计划生育情况涌现。

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流动人口计划生育管理制度

为进一步贯彻落实省当局第30号召,切实加强上海市流动人口的计划生育管理,根据《浙江省流动人口计划生育管理实施办法〉》以下(简称《实施办法》)规定,并结合上海市现实情况,择要订出本制度。

一、外出须办各类证件

凡年纪在18至49周岁的已婚、已婚女性及49周岁以下的已婚男性,在分开户籍地乡镇、街道外出务工、经商时,必须向户籍地点地城镇、街道计划生育部门申领天下同一格局的《活动生齿计划生育证明》,同时须签订计划生育协定,并落实安全可靠的躲孕措施。外出已婚育龄妇女(除已结扎外)必须每隔半年,由户籍地点地乡镇计生办反应一次孕情、环情检查情况(凭现寓居地计生指点站或县级病院检查证明)。

二、外来须考证

凡处未育龄人员在居住地务工、经商前,必须在达到现居住地十天内,到本地乡镇、街道计划生育办公室交验由户籍地签发的《流动人口计划生育证明》。在申领暂住证、务工许可证、停业执照、营运证等证,到时,需出具经户籍地查验的《浙江省流动人口计划生育查验证明》、《绍兴县流动人口计划生育临时查验证明》,或现栖身地查验的相应证明,同时在沪时代须接受现居住地定期的孕情、环情检查。

三、招工须把关

任何单位或小我公家在招(聘)用本市(乡、镇、街道)以外的育龄人员时,必须查验其《流动生齿计划生育检验证明》。无证明的,不得招(聘)用。对已招(聘)用的无证人员,协助计生部门按《实施方法》处置惩罚。

四、租房须签约

屋宇出租户在打点出租手续时,必须核对外来佃农所持的《流动听口计划生育检验证实》,并与外地州里、街讲计划生育部门签订计划生养责任书。

5、背规要处分

对招(聘)用应当有而没有计划生育查验证明育龄人员的单位和小我私家,由现居住地县(市)计划生育行政部门按每例200至500元罚款;对私自外出的育龄人员处以100至500元罚款,并责令其限日交验;对出租房屋给应当有而没有计划生育检验证明育龄人员的,每例处以200元至500元罚款;对上述对象形成无计划生育的,则根据本实施办法的规定,处以1000元至10000元的罚款,对捏造、出售或欺骗计划生育证明的人,则处以1000元至5000元的罚款。

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工地定期防火检查制度

一、工地每一个月下旬组织有关人员进行一次防火检查,每季度终进行一次由分公司安全科组织的消防大检查。

二、检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、足手架等为重点部位,发现隐患,及时整改,并做好防范工作。

三、宿舍内严禁使用电炉、石油炉,检查时若有发现,除充公器物外,罚款50元,并进行相应的教育。

四、木工间内不得吸烟,木屑刨花天天做好落脚清,如沉积不能及时清运的,处以罚款50无,木匠间发现有人抽烟者罚款100元。

五、按规准时间对灭火器进行药物检查,发现药物过时、生效的灭火器,应及时改换,以确保熄灭器处于正常使用状况。

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施工现场动用明火审批制度

一、一级动火审批制度

由动火施工部门挖写动火请求表,帽车间的行政负责人招集焊工车间安全员进行现场检查,在落实安全防火措施的条件下由车间负责人、焊工、车间安全员在申请单上署名,而后提交防火负责人审批,风险性特殊大的项目,应向上级主宾部门或本地公安构造提出讲演,经批准火线能进行。

二、二级动火审批制度

由动火施工人员填写动火申请表,由车间的行政负责人召集焊工车间安全员进行现场检查,在落实防火安全措施的前提下,由车间负责员、焊工、车间安全员在申请单上签名,交队部消防、安全、捍卫部门审批。

三、三级动火审批制度

由申请动火者填写动火申请单,由焊工、安全员签订意见后,报车间或工地审批。

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消防器材安全管理制度

一、在防火关键部位设置的消防器材,由该部位的消防性能性能人背责维修及保存。

二、对成心破坏消防器材的人,依照惩罚措施进行处置惩罚。

三、器材保管人员,应理解消防常识,正确使用器材,工作尽心竭力。

四、定期检查消防器材,发现超期、缺缺的及时背消防负责人和任务消防人员汇报,及时改造。

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安全防火奖罚制度

一、奖励办法:

1、酷爱消防工作,积极加入消防工作,成绩明显的。

2、模范遵照消防律例,禁止违背消防律例的行动,施展分析突出。

3、及时懂得和消防重大火险隐患、防止火灾发生的。

4、积极扑救火灾、夺救私人财富和国民性命产业,施展阐发突出的。

5、对查明火警原因有突出奉献的。

对以上几点在消防工作中有提高先辈事迹的小我私人赐与表彰和奖励。

二、惩罚规定:

有以下行为之一,情节较重的,由本单位或上级主管部门给予行政处罚或许经济处罚:

1、施工人员不按防火设想进行施工。

2、防火负责人不履行职责的。

3、值班人员擅离任守或渎职的。

4、不按规定购置消防器材、设备的。

5、故意损坏消防器材的。

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木工房安全防火制度

1、木工房内严禁吸烟,禁绝室表里明火作业;

2、电器设备要有防护罩,木工机器有接地线;

3、木材、制品、半制品要堆放整洁;

4、下班前,要将刨花、锯末、碎木等打扫出房外;

5、下班时,割断电源开关,关好门窗。

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(起源:土木在线论坛;版权归原作家贪图,如有侵权请联系删除!)


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